Empleo||Ofertas

   Lady Elena viene realizando desde sus inicios, en el curso 1984-85, una función de centro mediador entre empresarios / as del sector de la Imagen Personal y demandantes de empleo en dicho sector. Igualmente realiza un seguimiento de la inserción efectuada al finalizar los cursos de formación ocupacional.

 Queremos utilizar la fuerza comunicadora de las nuevas tecnologías para facilitar la relación entre empleado y empleador.

OBJETIVOS

  • Sistematizar mediante procedimientos e instrumentos adecuados el trabajo de mediación al empleo realizado hasta ahora.
  • Lograr una inserción más duradera de los alumnos de los cursos de formación ocupacional en el mercado de trabajo del campo de la imagen personal.

REQUISITOS.

  • Haber realizado algún curso en el centro.

FASES.

FASE 1. Registro de demandantes de empleo.
  • Podrán formar parte de nuestra bolsa de empleo, aquellas personas que formalicen el formulario de la página web y que hayan realizado algún curso en el centro.
  • Además, al finalizar el curso se propondrá a cada alumno la inscripción en la bolsa de empleo mediante la cumplimentación del instrumento correspondiente. Se les aconsejará entreguen el curriculum vitae.
  • En ambos casos se tendrán en cuenta las medidas reguladas por la Ley de Protección de Datos.
FASE 2. Recepción de ofertas de trabajo.
  •  El ofertante de empleo cumplimentará el formulario de ofertas de empleo.
FASE 3. Selección de aspirantes al puesto de trabajo.
  •  El personal de LADY ELENA seleccionará una o varias demandantes de la bolsa de trabajo siguiendo el perfil solicitado.
FASE 4. Proceso de mediación entre demandante y ofertante.
  •  El personal de LADY ELENA se pondrá en contacto con la / las demandantes comunicándoles días y horas de presentación en los centros de trabajo.
FASE 5. Actualización del registro
  •  Una vez al año se procederá a la actualización de la bolsa de trabajo eliminando aquellas personas que por cualquier razón dejen de demandar empleo en el sector.
FASE 6. Evaluación y revisión del sistema establecido.
  • Una vez al año y coincidiendo con la actualización del registro, se evaluará el sistema procediendo a la revisión de objetivos, procedimientos e instrumentos a fin de lograr una mayor adecuación a los fines para los que se haya creado la bolsa.

Bolsa de Empleo

Acceso Area Privada

Una vez identificado aparecerá la opción BOLSA DE EMPLEO

Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las cookies Puedes ampliar información en el siguiente enlace Más información.

¿Aceptas el uso de Cookies para este sitio?